L'interview de... Benoît-Étienne Guignard, dirigeant de Savoie Rectification

Pouvez-vous vous présenter ? Ainsi que votre entreprise ?

Je suis Benoît-Etienne Guignard, dirigeant de Savoie Rectification. Nous sommes une PME industrielle située au cœur de la Vallée de l’Arve, un territoire reconnu pour son expertise dans le décolletage et la mécanique de précision.

Notre cœur de métier, c’est l’ultra précision. Nous sommes spécialisés dans la rectification de pièces critiques : une étape cruciale de l’usinage qui garantit la finition parfaite de composants destinés à des secteurs exigeants comme l’aéronautique ou l’automobile.

Ce qui nous anime au quotidien, c’est d’aller chercher ces derniers microns essentiels qui garantissent non seulement la fonctionnalité, mais surtout la sécurité des pièces qui sortent de nos ateliers. C’est une exigence technique, mais aussi une responsabilité.

Aujourd’hui, comment percevez-vous le rôle d’une entreprise dans la société ?

Je suis convaincu que l’entreprise a un rôle citoyen majeur. Dans un bassin d’emploi comme le nôtre, l’entreprise est le premier lieu de lien social et d’intégration.

Notre rôle dépasse la seule création de valeur économique. Nous avons la responsabilité de transmettre des savoir-faire, d’offrir des perspectives aux jeunes, de maintenir l’emploi des seniors et d’ouvrir nos portes à ceux qui sont parfois éloignés du monde du travail. 

Dans un contexte où nos métiers industriels souffrent d’un déficit d’attractivité, je pense que nous avons le pouvoir d’agir concrètement. L’industrie française a besoin de talents, et il existe des talents qui ont besoin qu’on leur donne leur chance. Notre rôle, c’est de créer ce pont. C’est une démarche profondément humaine, mais aussi une condition essentielle à la pérennité de nos entreprises.

Quel est l’élément qui vous a convaincu de rejoindre la communauté « Les entreprises s’engagent » ?

C’est une volonté de structurer et de rendre visible ce qui était déjà, pour partie, dans notre ADN. Rejoindre la Communauté nous a permis de structurer, valoriser et surtout donner du sens collectif à ces actions. On ne s’engage pas seul, on avance avec d’autres entreprises confrontées aux mêmes enjeux.

Le label « Les entreprises s’engagent » est un marqueur fort. Il envoie un message clair à nos partenaires, à nos collaborateurs (actuels et futurs) et à nos clients : chez Savoie Rectification, nous ne faisons pas que de la technique, nous prenons aussi notre part de responsabilité sociale. C’était enfin un moyen de nous challenger nous-mêmes, de nous fixer des objectifs concrets et de nous y tenir.

Que vous apporte concrètement la communauté ?

La Communauté nous apporte des éléments essentiels.

D’abord un cadre structurant qui nous aide à formaliser nos actions et à les faire vivre dans la durée. Ensuite, c’est une formidable source d’inspiration. Les ressources partagées, les témoignages, les Workshops nous donnent des idées, nous challengent et nous permettent d’améliorer nos pratiques.

Enfin, cela nous donne une visibilité et une reconnaissance. Être membre, c’est montrer que Savoie Rectification ne se limite pas à la technique mais qu’elle porte des valeurs fortes d’inclusion et des responsabilité sociales.

Quelles actions avez-vous mis en place au sein de Savoie Rectification ? Quel impact ont-elles sur votre entreprise ?

Notre bilan 2025 est la preuve que l’industrie est un formidable levier d’insertion. Nous avons agi sur plusieurs fronts, en cohérence avec nos enjeux de recrutement et notre ancrage territorial.

• Pour la jeunesse et l’enseignement professionnel : nous avons vraiment intensifié nos efforts. Nous avons recruté 8 jeunes et accueilli 2 élèves en stage, dont un étudiant Erasmus. Nous avons mis un point d’honneur à valoriser la voie professionnelle en recrutant un apprenti issu de lycée profesionnel et en menant des actions de découverte des métiers.