L'interview
Interview d’Édouard Deville, Directeur général de FINDIS-DESAMAIS
« Être une entreprise engagée, c’est avant tout agir »
Interview d’Édouard Deville, Directeur général de FINDIS-DESAMAIS
Fournisseur au service des commerçants indépendants, FINDIS-DESAMAIS distribue une large gamme de produits pour la maison et accompagne ses clients dans leurs évolutions. Son Directeur Général, Édouard Deville, revient sur sa vision de l’engagement et sur les choix stratégiques qui structurent l’avenir de l’entreprise.
Présentez-vous et votre entreprise en quelques mots.
Je dirige FINDIS-DESAMAIS, une entreprise au service des commerçants indépendants, qu’ils soient autonomes ou organisés en groupements. Nous distribuons des produits de bricolage, de jardinage, de loisirs, mais aussi d’entretien et d’équipement de la maison, avec un accent particulier sur la cuisine.
Nous sommes également tête de réseau de l’enseigne EUREKA MA MAISON. Nous avons conçu un concept marchand spécifique que nous faisons évoluer en permanence, grâce aux retours d’expérience de nos adhérents. Cette approche collaborative est, à mes yeux, ce qui fait toute la force et l’originalité de l’enseigne.
Une entreprise engagée, c’est quoi pour vous ?
Pour moi, une entreprise engagée, c’est une entreprise qui passe à l’action. Chez FINDIS-DESAMAIS, nous avons structuré notre démarche RSE autour de trois axes :
nos collaborateurs, en veillant à leur sécurité, en développant leurs compétences et en les impliquant dans nos projets ;
l’environnement, en travaillant sur la réparabilité des produits et sur la maîtrise de notre consommation énergétique ;
et enfin nos adhérents et partenaires, que nous accompagnons dans leurs propres transitions.
Être engagé, c’est aussi assumer nos responsabilités sur le territoire où nous sommes implantés. Je pense par exemple à nos actions avec Moulins Communauté, aux Duodays ou à nos engagements au sein de la Fédération Française de l’Équipement du Foyer (FFEF).
Quel est l’engagement de votre entreprise dont vous êtes le plus fier ?
Si je devais en retenir un, je dirais l’investissement massif que nous avons mené ces six dernières années sur notre site logistique d’Avermes. Nous avons mécanisé nos process, développé une solution e-commerce, rénové nos toitures et systèmes énergétiques… Mais au-delà de ces réalisations concrètes, je suis surtout fier d’avoir choisi d’investir, malgré les incertitudes, pour sécuriser l’avenir de nos équipes et pérenniser l’emploi local.
Qu’a-t-il apporté à vous, à votre entreprise et à vos collaborateurs ?
À titre personnel, cela me donne une grande confiance dans l’avenir. Nous avons désormais tous les atouts pour poursuivre notre développement.
Pour nos équipes, ces projets sont de véritables aventures collectives : ils soudent, ils donnent du sens et créent des souvenirs. Je repense avec émotion au 7 mars 2024, jour de l’inauguration de notre nouvelle extension : un moment de fierté et de joie partagée.
Que diriez-vous à un dirigeant qui hésite encore à s’engager ?
Je lui dirais simplement d’oser. Chaque grand voyage commence par un premier pas, même imparfait. Ces enjeux dépassent chacune de nos entreprises : nous ne réussirons qu’ensemble. Alors, à celles et ceux qui hésitent, je lance un appel clair : avançons côte à côte. Soyons ensemble, engagés !