Atelier Emploi+ #4 : Pourquoi et comment se lancer dans une démarche RSE ?

Votre système de recrutement est-il à la hauteur des valeurs que vous portez ? En 2025 avec EMPLOI+ Gironde, alignez vos pratiques RH et vos ambitions RSE !



Le CREPI Gironde organise 4 ateliers gratuits pour faire évoluer, ensemble, nos pratiques de recrutement et les aligner avec nos valeurs sociales, sociétales et/ou territoriales.

Au programme de cet atelier du 4 juillet : RSE : Pourquoi et comment se lancer dans la démarche ?



Introduction : La RSE, une opportunité stratégique pour votre entreprise



Pourquoi la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est devenue un enjeu incontournable.

Comment cette démarche impacte positivement votre organisation et son écosystème.

1/ Comprendre la RSE : de quoi parle-t-on ?



RSE et norme ISO 26000 : principes clés expliqués simplement.

La RSE au quotidien : intégrer des pratiques responsables dans votre entreprise, quelle que soit sa taille.

2/ Les avantages de développer une démarche RSE



Anticiper la réglementation : se préparer aux évolutions légales et normatives.

Améliorer le volet social : qualité de vie au travail (QVT), inclusion, et bien-être des collaborateurs.

Renforcer le volet environnemental : réduire l’impact écologique et adopter des pratiques durables.

Maximiser l’impact global : renforcer votre attractivité, fidéliser vos équipes, et améliorer votre compétitivité.

3/ Structurer et développer votre démarche RSE



Évaluer et sensibiliser : outils pour analyser vos pratiques actuelles et engager vos équipes.

S’appuyer sur des ressources internes ou externes : choix entre autonomie et accompagnement expert.

Valoriser votre démarche : stratégies de communication interne/externe et exploration des options de labellisation.

Clôture : Passer de l’idée à l’action



Synthèse des points clés.

Conseils pratiques pour structurer une démarche RSE adaptée à votre entreprise.