Handicap visuel et emploi pérenne c'est possible !

Objectifs

S'informer sur l'inclusion pérenne d'une personne statut TH aveugle en entreprise



Publics cibles

Dirigeants et managers RH



Description

Présentation d'un activité (call center) et d'une entreprise MULTICALL spécialisée

Présentation d'un poste adapté à un handicap visuel lourd

Présentation d'un parcours de vie et professionnel d'une collaboratrice déficiente visuelle (100%)

Présentation des partenaires impliqués, dispositifs déployés et co-financements possibles...

Echanges entre professionnels dirigeants et managers RH sur expériences et bonnes pratiques...



Déroulé

Intro : présentation LESE (par les animateurs club 25)

Présentation de l'activité MULTICALL, son histoire, les outils, les projets... (par Jamel Benamor, dirigeant)

Présentation de la collaboratrice Corinne, son parcours... (par elle-même)

Intervention des partenaires FT, Cap-emploi, Ht-Doubs Formation (interlocuteurs dédiés) : focus sur travail avec Corinne et son manager (M. Benamor), aménagement de poste, moyens et co-financements mis en oeuvre etc...

Echanges avec les chefs d'entreprises et managers RH présents sur les thématiques du Handicap : expériences, réussites/difficultés, recommandations etc...

Conclusion autour d'une petite collation



Pourquoi participer à cet évènement ?

Agir pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et découvrir des talents motivés.



Informations complémentaires