[VuDansLesClubs #3] Et si le sport devenait un tremplin pour l’emploi ?

À Château-Gontier, le 16 septembre, a eu lieu l’opération “Du Stade vers l’Emploi”, organisée par France Travail avec le Club Les entreprises s’engagent de la Mayenne et le club de handball Sud Mayenne. L’idée : créer une rencontre entre recruteurs et demandeurs d’emploi loin des codes traditionnels du recrutement.

La matinée a commencé sur le terrain, sans CV, ni étiquettes, mais des matchs et des ateliers collectifs pour mettre en avant l’esprit d’équipe, la persévérance et l’entraide. L’après-midi a laissé place au job dating ! Les mêmes participants se sont retrouvés, cette fois pour échanger autour de perspectives professionnelles.

Ce format original permet aux recruteurs de découvrir autrement les qualités des candidats. C’est une manière de casser les préjugés et de replacer les compétences humaines au cœur du recrutement.

Depuis son lancement, le concept séduit : 841 opérations déjà organisées, mobilisant 10 900 entreprises et plus de 66 000 demandeurs d’emploi entre 2023 et 2024. Avec à la clé, un taux moyen de 59,5 % de retour à l’emploi à six mois pour les bénéficiaires.

Pour Emmanuel Coulmain, directeur d’usine chez MixScience, cette démarche est prometteuse :

« C’est une très belle initiative à renouveler, on y casse les codes, on ne sait pas qui est qui et on apprend à échanger autrement. Cette démarche va sans doute s’intégrer dans nos stratégies de recrutement. »

À travers ce type d’événements, Les entreprises s’engagent montrent une nouvelle fois leur capacité à rapprocher entreprises, partenaires et territoires. Avec plus de 1 500 événements organisés chaque année, le mouvement continue d’inventer des formats concrets pour faire tomber les barrières vers l’emploi.

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