[Vu dans les clubs #7] Recrute ton boss à Saint-Valery-en-Caux : un format pour dynamiser l’emploi des seniors

Le 5 octobre, le Club Les entreprises s’engagent de la Seine-Maritime a organisé un nouvel épisode du format “Recrute ton boss”, à la Croix-Rouge insertion de Saint-Valery-en-Caux. Une matinée conviviale et efficace, au cours de laquelle près de 20 demandeurs d’emploi seniors ont relevé le défi de “recruter leur futur employeur”. h

Un format inversé pour casser les codes du recrutement

Ici, ce ne sont pas les candidats qui postulent, mais les entreprises qui se présentent. Objectif : instaurer un dialogue plus égalitaire, centré sur l’humain, les compétences et les valeurs.
Les candidats, préparés en amont par France Travail, ont ainsi pu mettre en avant leurs parcours, leurs savoir-faire et leurs motivations, tandis que les employeurs — parmi lesquels Samsic Emploi, Supplay, Partnaire France et Petits-fils — ont partagé leurs besoins, leurs métiers et leurs attentes.

Un format “renversé” qui favorise la confiance mutuelle et le regard neuf sur l’expérience professionnelle, au-delà des stéréotypes liés à l’âge.

L’emploi des seniors, un enjeu prioritaire

L’emploi des seniors reste l’un des grands défis sociaux et économiques de notre pays.
Aujourd’hui,  le taux de chômage des seniors reste plus élevé que la moyenne nationale, seuls 56 % d’entre eux sont en emploi, contre 69 % en moyenne dans l’Union européenne (source : DARES, 2024).
Ces chiffres traduisent un paradoxe : les seniors disposent d’une expertise précieuse, mais peinent encore à trouver leur place sur le marché du travail.

C’est pourquoi l’insertion des seniors fait partie des thématiques prioritaires de la Communauté Les entreprises s’engagent, aux côtés de l’inclusion, du handicap, de la jeunesse et des quartiers prioritaires. 

Le Club Les entreprises s’engagent de la Seine-Maritime : un territoire mobilisé

En Seine-Maritime, le club multiplie les actions concrètes pour faire évoluer les pratiques : forums inversés, ateliers sur le recrutement inclusif, rencontres intergénérationnelles… Cette nouvelle de Recrute ton boss s’inscrit dans cette dynamique territoriale forte, portée par les clubs et les acteurs de l’emploi local.

Ces événements démontrent qu’en rapprochant les entreprises et les candidats, on crée les conditions d’un emploi plus inclusif, durable et humain.

Les clubs Les entreprises s’engagent organisent plus de 1 500 événements chaque année, sur l’ensemble du territoire.

Découvrez les prochains événements sur lesentreprises-sengagent.gouv.fr