Les Echos - Tribune "Entreprises : faisons de l'égalité des chances dans les quartiers prioritaires une réalité"

Face à un chômage qui reste 2,5 fois plus élevé dans les quartiers prioritaires, des dirigeantes et dirigeants de la Communauté “Les entreprises s’engagent” lancent un appel dans le journal Les Echos : intensifier la mobilisation des entreprises pour faire de l’égalité des chances une réalité.

Un chiffre devrait suffire à alerter : dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, le chômage est 2,5 fois plus élevé qu’ailleurs, et plus d’un quart des jeunes de 16 à 25 ans ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation.

Derrière ces statistiques se cache une réalité brutale : orientation scolaire inégalitaire, discriminations à l’embauche, manque de réseau, problème de mobilité… autant de barrières qui, en 2025, continuent d’exclure une partie de la population française du monde professionnel. 

Ces constats rappellent l’urgence de poursuivre et de renforcer les efforts engagés depuis plusieurs années pour favoriser l’égalité des chances et l’insertion professionnelle des habitants de ces territoires.

Les entreprises se mobilisent

Face à cette urgence, les entreprises ont un rôle décisif à jouer. Certaines l’ont déjà compris : depuis 2018, le dispositif PaQte – aujourd’hui intégré à la Communauté “Les entreprises s’engagent” – a permis à plus de 10 000 entreprises d’ouvrir leurs portes : stages, alternances, mentorat, recrutements, soutien aux entrepreneurs locaux.

Ces actions changent des vies : un jeune qui découvre un métier, un parent qui retrouve une activité, une idée d’entreprise qui prend forme. Elles créent du lien entre entreprises, associations, collectivités. Elles redonnent espoir là où l’exclusion semblait installée.

Les résultats obtenus sont encourageants, mais l’ampleur des défis invite à aller plus loin. Les dispositifs existent, les partenaires aussi. Ce qui manque, c’est une mobilisation massive et durable.

C’est pourquoi, nous, dirigeants, appelons à un passage à l’échelle, autour de cinq leviers d’action concrets :

• Prévenir, dès le collège, par le mentorat et la découverte des métiers ;

• Orienter, en facilitant l’accès aux stages et immersions ;

• Remobiliser, en recréant le lien avec l’entreprise via le sport, la culture, les rencontres inspirantes ;

• Insérer, en multipliant les alternances, les emplois et les job datings ciblés avec l’appui de France Travail ;

• Innover localement, avec les acteurs de terrain, pour des solutions adaptées à chaque territoire.

Une responsabilité partagée

L’insertion dans les quartiers prioritaires est un enjeu à la fois social, économique et territorial. Elle participe à la lutte contre les inégalités, mais aussi à la pénurie de main-d’œuvre en ouvrant la porte à des talents trop longtemps ignorés.

Nous, dirigeants d’entreprise engagés au sein de la Communauté “Les entreprises s’engagent”, affirmons notre engagement. Nous appelons aujourd’hui toutes les entreprises, grandes et petites, tous les secteurs, tous les territoires, à nous rejoindre. Parce que l’insertion dans les quartiers prioritaires n’est pas une option : c’est une priorité nationale.

Retrouver la tribune sur Les Echos

Par des dirigeantes et dirigeants engagés de la Communauté “Les entreprises s’engagent”

Sylvie Jéhanno, Présidente-Directrice générale de Dalkia, co-présidente de la Communauté “Les entreprises s’engagent”

Thibaut Guilluy, Directeur général de France Travail, co-président de la Communauté “Les entreprises s’engagent”

Nicolas Wallaert, Directeur général de Cofidis Group, vice-président de l’Association “Les entreprises s’engagent” 

Dominique Anract, Président de la Confédération Nationale de la Boulangerie-Pâtisserie Française

Daniel Baal, Président du Crédit Mutuel et du CIC

Philippe Bajou, Directeur général délégué du groupe La Poste

Isabelle Bastide, Présidente de PageGroup en France

Hubert de Boisredon, Président directeur général d’Armor Group

Cécile Béliot-Zind, Directrice générale du groupe Bel

Matthieu Beucher, Fondateur et CEO de Klaxoon

Doris Birkhofer, Présidente de Siemens France

Frédéric Brangeon, Maître Artisan Boulanger-Pâtissier

Marc-Antoine Brekiesz, Président-Directeur général du Groupe MAB

Martin Breuvart, Associé et directeur du développement de Lemahieu

Pierre-Olivier Brial, Directeur général du Groupe Manutan et vice-Président du METI

Arnaud Brun, Président du groupe Adéquat

Olivier Chartrain, Directeur opérationnel OGF

Eric Delannoy, Président-Fondateur de Tenzing conseil

Ludovic Demierre, Directeur des ressources humaines du Groupe Vinci

Pascal Demurger, Directeur général de la MAIF, co-président du Mouvement Impact France

Boris Derichebourg, Président de Derichebourg Multiservice, Directeur des Opérations d'Elior Group

Benoît Derigny, Président de ManpowerGroup France

Alain di Crescenzo, Président CCI France

Mathieu Dougados, Président du Country Board de Capgemini en France

Sophie Dubois, Présidente de Nestlé France

Bénédicte Durand Deloche, Présidente-Directrice générale d'Althéora

Audrey Duval, Vice-présidente exécutive, directrice Affaires Corporate Groupe de Sanofi et présidente de Sanofi France

Olivier Euvrard, Directeur d’usine Bouvard Alina Industrie

Séverine Gauthier, Directrice du Complexe thermal de Jonzac

Franck Gervais, Directeur général du Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs

Stéphane Girard, Directeur des opérations et des relations extérieures Mercialys

Marc Gomes, Président The Adecco Group France 

Florian Grill, Président co-fondateur de CoSpirit, Président de la FFR

Leïla Grison, Directrice Diversités, Équité et Inclusion de Publicis France

Nathalie Jaoui, Présidente-Directrice générale du Groupe CRIT

Zoran Jelkic,  Directeur général du groupe Bluelink

Laure Kermen, Directrice de l’Engagement Sociétal et de la Stratégie RSE & DG de la Fondation - Groupe ADP

Joséphine Labroue, Directrice générale adjointe de la Communauté “les entreprises s’engagent”

Laurent Laik, Président de La Varappe

Olivier Lenormant, Dirigeant du Groupe Lenormant

François Leroux, Directeur exécutif des ressources humaines de LIDL France

Soumia Malinbaum, Présidente de la CCI Paris, vice-Présidente de JEMS

Thierry Mallet, Président-Directeur général du Groupe Transdev

Patrick Martin, Président du Mouvement des entreprises de France (Medef)

Thierry Marx, Chef étoilé, fondateur de Cuisine Mode d'Emploi(s), Président de l'UMIH

Zouhaier Mbarek, Gérant BBAI & Bobinage Bruyère

Elisabeth Moreno, Présidente du CA de Ring Capital

Arnaud Naudan, Président du Directoire de BDO France

Sarah Ourahmoune, Directrice générale de Boxer Inside Club

Alexandre Perga, Directeur régional Demathieu Bard Bâtiment Sud-Ouest

Gaëlle Petit-Perrin, Directrice des ressources humaines du groupe MF Brands (Lacoste, Aigle, Gant, The Kooples, Technifibre)

Anne Pointet, Directrice de l’engagement de BNP Paribas

Dominique Restino, Président de la CCI Paris Île-de-France

Sylvain Reymond, Directeur général de la Communauté “Les entreprises s’engagent”

Frank Ribuot, Directeur général du Groupe Vitalliance

Guillaume Richard, Président Fondateur de Oui Care

Stéphane Roussel, Président de Les entreprises pour la cité

Olivier Saubert, Directeur général de FAIN France

Emilie Sidiqian, Directrice générale de Salesforce France

Sophie Sidos-Vicat, Vice-Présidente holding groupe Vicat, Présidente des Conseillers du Commerce Extérieur de la France

Olivier Schiller, Président-Directeur général du Groupe Septodont

Catherine Touvrey, Directrice générale d'Harmonie Mutuelle

Emmanuel Trivin, Président du Groupe Butagaz

Samuel Tual, Président du Groupe Actual
Thierry Vallenet, Président Elancia

Gilles Vermot Desroches, Président de 100 chances 100 emplois et Directeur de la citoyenneté de Schneider Electric

Demba Yatera, Président-Directeur général d'ESP Groupe