Les entreprises engagées

WORKING SPIRIT

Haut-Rhin

0 à 19 salariés

Activités des sièges sociaux

Working Spirit (Société de Travail Temporaire) et Working Success (Cabinet de recrutement CDD/CDI) incarnent une vision humaniste et audacieuse du monde du travail. Implantées en Alsace, nous accompagnons les entreprises dans leurs enjeux de recrutement, de conseil RH et de développement des compétences, tout en plaçant l’humain au cœur de leurs priorités. Fidèles à nos valeurs de proximité, d’écoute et d’excellence, Working Spirit et Working Success œuvrent chaque jour à bâtir des ponts durables entre les talents et les entreprises. Le sens du service, la réactivité et une connaissance fine du tissu économique local constituent les piliers de notre efficacité.

Nos engagements

Chez Working Spirit et Working Success, nous croyons fermement que la performance durable repose sur un engagement sincère envers l’humain, la société et l’environnement. À ce titre, notre action s’articule autour de plusieurs axes forts : • Insertion et inclusion : Nous militons pour une société plus équitable, en favorisant l’intégration professionnelle des personnes éloignées de l’emploi, des profils atypiques ou en reconversion. La diversité est une richesse que nous valorisons activement. • Accompagnement sur mesure : Nos candidats ne sont pas des numéros. Chacun bénéficie d’un suivi personnalisé, d’un accompagnement à la montée en compétences et d’un soutien bienveillant dans son parcours professionnel. • Responsabilité environnementale : Conscientes des enjeux écologiques actuels, nos entreprises s’inscrivent dans une logique écoresponsable. Cela se traduit par la réduction de notre empreinte carbone (mobilité douce, digitalisation raisonnée), la gestion durable de nos ressources et une sensibilisation continue de nos équipes aux pratiques écoresponsables. • Bien-être au travail : Nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre culture d’entreprise. Cela passe par un management à l’écoute, des conditions de travail respectueuses, et une attention particulière portée à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, notamment par la flexibilité des horaires et le respect du temps familial. • Partenariats territoriaux : Nous contribuons activement au développement de notre territoire en collaborant avec les institutions, collectivités, écoles et entreprises locales pour créer des passerelles d’avenir et de sens. • Éthique et transparence : Guidées par des valeurs de loyauté, de respect et de rigueur, nos équipes entretiennent des relations durables fondées sur la confiance, tant avec nos clients qu’avec nos collaborateurs.