Les entreprises engagées

S.T.S - SOCIETE TRAVAIL SERVICES

Vienne

50 à 99 salariés

Autre mise à disposition de ressources humaines

Virginie PEREIRA

STS – Société Travail Services est une entreprise adaptée implantée à Poitiers, œuvrant depuis 2015 pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Reconnue comme entreprise solidaire d'utilité sociale, elle s'inscrit pleinement dans l'économie sociale et solidaire (ESS). Une mission sociale forte : STS a pour vocation de favoriser l'accès à un emploi stable pour les personnes en situation de handicap, en leur proposant des parcours professionnels adaptés et un accompagnement personnalisé. L'entreprise emploie plus de 50 salariés, dont une majorité de travailleurs handicapés, conformément à son statut d'entreprise adaptée. STS propose une large gamme de prestations pour les entreprises, collectivités et particuliers, notamment : • Espaces verts • Maintenance & Second Œuvre • Sous-traitance Industrielle • Pose & Relève de Compteurs Ces services sont réalisés avec un souci constant de qualité et de satisfaction client. STS fonde son action sur des valeurs essentielles : adaptabilité, respect, implication et esprit d'équipe. Ces principes guident l'accompagnement des salariés et la relation avec les clients, dans une logique de performance sociale et économique.

Nos engagements

• Insertion durable des personnes en situation de handicap STS emploie majoritairement des travailleurs en situation de handicap et leur propose des parcours professionnels stables, avec un réel accompagnement. L’objectif n’est pas seulement de recruter, mais de favoriser l’épanouissement et l’autonomie professionnelle à long terme. • Engagement dans l’économie sociale et solidaire (ESS) STS est reconnue comme entreprise adaptée et œuvre dans une logique d’utilité sociale. Cela se traduit par une gouvernance responsable, des valeurs humaines fortes, et une priorité donnée à l’impact social avant le profit. • Valorisation des savoir-faire des collaborateurs. À travers des chantiers dans le bâtiment, les espaces verts, le second œuvre ou encore la maintenace, STS valorise les compétences concrètes de ses équipes. • Actions de sensibilisation et communication interne STS mène régulièrement des campagnes internes (newsletter, événements, ateliers…) pour impliquer les collaborateurs, renforcer la cohésion d’équipe et sensibiliser aux enjeux du handicap, de la sécurité au travail et à l'écologie. • Partenariats avec les collectivités, entreprises et structures médico-sociales STS agit comme un acteur local engagé, en lien constant avec les structures de santé, les entreprises et les pouvoirs publics pour créer des synergies au service de l’inclusion.