LAURA LIZAMA

J'accompagne aujourd’hui les dirigeants et managers de TPE/PME avec une approche totalement personnalisée. Ses objectifs : réduire le turn-over, éviter les mauvais recrutements, anticiper les conflits et permettre aux équipes de travailler plus sereinement. Au cœur de mon accompagnement, une méthode que j'ai créée et déposée : la méthode Lunettes®️😎. Le principe ? Nous voyons tous le monde à travers un filtre façonné par notre éducation, nos croyances et notre vécu. Comprendre ses propres « lunettes de situation privilégiée » mais aussi celles privilégiées des autres permet d’adapter sa communication, de mieux recruter, mieux manager, mieux vendre et surtout mieux motiver sur la durée. Pour moi, la force d’un(e) dirigeant(e) ne réside pas dans sa capacité à tout faire seul : “Être fort(e), c’est être capable d’emmener une équipe loin dans la durée”.

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