IDVERDE

Nos engagements

Avec sa stratégie de développement durable, idverde contribue à la lutte contre le changement climatique et à celle de l’érosion de la biodiversité pour le bien-être des citoyens. Concrètement cette démarche s’articule autour de trois piliers fondamentaux de la RSE : People / Planet / Performance. En matière d'engagement social, notre stratégie est construite autour de l'objectif de favoriser un modèle de société local et inclusif : 1 | DÉVELOPPER COMPÉTENCES ET BIEN-ÊTRE DES COLLABORATEURS : améliorer chaque année le taux d’engagement pour atteindre 85% 2 | CONSTRUIRE DES PARTENARIATS AVEC LE TISSU ASSOCIATIF LOCAL : établir un partenariat avec au moins une organisation locale par agence 3 | DÉVELOPPER L’INSERTION LOCALE : augmenter de 5% le nombre d’opportunités offertes au public éloigné de l’emploi 4 | S’ENGAGER POUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE : l’index de l’égalité Femmes-Hommes est de 94/100 (2022), en progression de 10 points par rapport à 2021