Les entreprises engagées
FIDELISMA
Hauts-de-Seine
0 à 19 salariés
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
🚀 FIDELISMA — Et si l’avantage salarial le plus impactant, c’était le logement ? Il s'agit du premier poste de dépense, du principal frein à la mobilité et souvent… un facteur de stress majeur pour le salarié. 🧭 FIDELISMA comment ça marche ? 🔹FIDELISMA permet à tous les collaborateurs de réaliser des économies sur son emprunt et/ou son projet immobilier. 🔹Grâce à notre application pédagogique et nos experts, chaque salarié bénéficie d’un accompagnement personnalisé. 💼 Quels impacts pour l’entreprise ? 🔹L’avantage salarial offert par FIDELISMA est un véritable levier d’attractivité et de fidélisation. 🔹Vous améliorez également la QVCT et le bien-être de vos salariés, conditions nécessaires de leur épanouissement et leur engagement. 🔹En aidant tous les salariés à devenir propriétaire et en priorisant les biens éco-responsables, la solution FIDELISMA contribue pleinement à votre politique RSE. 💰 Et tout ça, sans mobiliser de ressources supplémentaires : on optimise les dispositifs déjà financés par l’entreprise.
- Seniors
- IA responsable
Nos engagements
Proposez à vos collaborateurs d’accompagner, dans le cadre d’un mentorat, un cadre de plus de 50 ans en recherche d’emploi en participant au “Talent Senior”