Diverséa Conseil

Nos engagements

Diverséa Conseil conseille les entreprises sur les sujets de diversité et de qualité de vie des conditions de travail afin de contribuer à lutter contre les discriminations en entreprise et favoriser l’inclusion de tous et toutes. - Objectif 1 : Favoriser la diversité/mixité en emploi - Objectif 2 : Accompagner les employeurs dans leurs projets de QVCT Diverséa Conseil s’engage aussi pour faire bouger les lignes sur le sujet environnemental. Parce que les victimes du dérèglement climatique seront les plus démunis, Diverséa Conseil s’engage à évaluer et réduire son impact environnemental, notamment via l’empreinte carbone et à participer à sensibiliser les employeurs sur ces sujets. - Objectif 1 : Développer nos connaissances - Objectif 2 : Réduire notre empreinte carbone - Objectif 3 : accompagner nos partenaires et clients sur le sujet Dans un souci d’exemplarité, le cabinet s’engage pour favoriser la qualité de vie et les conditions de travail de ses salariés. Le cabinet favorise l’implication des salariés dans les décisions qui les concernent. Le cabinet veille à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle des salariés Les engagements du cabinet concerneront aussi ses partenaires, co et sous-traitants sur les sujets de qualité de vie au travail et de prévention de la santé au travail. - Objectif 1 : équilibrer vie professionnelle / vie personnelle - Objectif 2 : Implication des salariés dans le pilotage - Objectif 3 : partage de la valeur