Les entreprises engagées

CCI FORMATION 82

Tarn-et-Garonne

20 à 49 salariés

Formation continue d'adultes

- Présentation de B2M Campus : B2M Campus est le centre de formation de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Tarn-et-Garonne. Il accompagne les jeunes, les salariés et les entreprises dans leurs projets de formation et de développement des compétences. - Une offre de formation complète : 1-Alternance (Bac+2 à Bac+5) Formations diplômantes en commerce, RH, management, logistique, qualité… 2-EGC Business School Montauban (Bac+3) Bachelor reconnu du réseau CCI France, avec une forte dimension internationale et professionnalisante 3-Formation Professionnelle Continue (FPC) Formations courtes pour les entreprises : management, RH, bureautique, langues, communication, etc. - Une approche orientée entreprise Accompagnement des entreprises dans : • leurs recrutements (alternance) • la montée en compétences des équipes Formations adaptées aux besoins du territoire et des PME locales

Nos engagements

1-Engagement RSE structuré : Une responsable RSE dédiée au pilotage de la démarche Un groupe de travail interne mobilisé Des axes d’amélioration identifiés et suivis (logique d’amélioration continue) Intégration progressive des enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux dans nos pratiques Objectif : inscrire durablement le campus dans une démarche responsable et mesurable 2-Ancrage territorial et partenariats locaux : Collaboration avec des associations locales (insertion, social, ESS…) Participation à des événements et réseaux d’entreprises du territoire Contribution à la dynamique économique locale Objectif : être un acteur engagé et utile sur le territoire 3- Engagement en faveur de la jeunesse : c'est notre coeur de métier. Accueil de jeunes de seconde en stage d’observation Actions de sensibilisation à l’orientation et aux métiers Promotion de l’alternance comme levier d’insertion professionnelle Objectif : faciliter la découverte du monde professionnel et sécuriser les parcours 4- Inclusion et accès à l’emploi : Accompagnement de publics en reconversion ou éloignés de l’emploi Actions favorisant l’égalité des chances Développement de parcours accessibles via dispositifs (CPF, OPCO, etc.) Objectif : rendre la formation accessible à tous et favoriser l’employabilité