BM CONSEIL

Nos engagements

ENGAGEMENT 1 Maintenir dans l’emploi les collaborateurs en situation de handicap BM Conseil est une entreprise handigérée : les dirigeants sont directement concernés par des situations de handicap, notamment surdité, troubles de l’attention et troubles physiques reconnus (RQTH). Cet engagement se traduit concrètement par : - une adaptation des conditions de travail aux besoins réels (rythmes, organisation, environnement, outils) - une attention forte à l’accessibilité (communication, réunions, supports) - l'intégration d’outils pédagogiques inclusifs dans nos formations, pour favoriser la participation des personnes avec TDAH : séquences courtes, supports visuels, consignes claires, pauses, interaction, reformulation, rythme dynamique - une culture de travail fondée sur la compréhension des fonctionnements individuels - une approche pragmatique : tester, ajuster, améliorer en continu 👉 Le handicap n’est pas un sujet périphérique, il est intégré au fonctionnement même de l’entreprise. ENGAGEMENT 2 Soutenir les associations BM Conseil soutient activement des initiatives à fort impact social, en particulier dans les domaines de l’éducation, du handicap et de l’inclusion. Cet engagement se traduit par : - un soutien financier direct à des projets associatifs, notamment à l’École Mosaïque Nantes - un engagement opérationnel fort de la dirigeante, présidente de l’association, qui y consacre plus de 50 % de son temps de travail à titre bénévole - la mobilisation de compétences professionnelles (formation, pédagogie, structuration, communication) au service du projet - des actions de sensibilisation auprès des entreprises et des institutions sur les enjeux d’inclusion 👉 Cet engagement s’inscrit dans une logique d’impact réel, combinant financement, temps investi et expertise.