Les entreprises engagées
Assist'IA du Florival
Haut-Rhin
0 à 19 salariés
Services administratifs combinés de bureau
Chez Assist’IA du Florival, nous résolvons des problèmes. 🧠Avant de parler IA, automatisation ou organisation digitale, nous commençons par comprendre comment votre entreprise fonctionne vraiment. 🔍 1. Observer & clarifier Identifier vos irritants, vos pertes de temps, vos défis opérationnels. 🎯 2. Définir les vrais leviers Savoir où l’IA, le no-code ou la simplification apportent un impact concret. ⚙️ 3. Construire sur mesure Des solutions simples, fiables et adaptées à votre manière de travailler, pas à celle de quelqu’un d’autre. ✨ Notre conviction : l’IA est un moyen, jamais une fin. Elle doit libérer du temps, fiabiliser vos process et renforcer vos équipes. 🌱 Notre mission : offrir aux dirigeants indépendants, libéraux, TPE/PME un numérique utile, humain, responsable… qui redonne du souffle et de la maîtrise au quotidien.
- Quartiers prioritaires
- Lycées professionnels
- Seniors
- Jeunes
- IA responsable
- Sobriété
Nos engagements
🤝 Assist’IA du Florival rejoint la Communauté @Les entreprises s’engagent ! Parce que la transformation numérique n’a de sens que si elle soutient l’humain, les territoires et l’égalité des chances, nous sommes fiers d’acter officiellement notre engagement pour : 🔷 Mentorat • Accompagner des jeunes, notamment issus des quartiers prioritaires, dans la découverte des compétences numériques et des métiers d’avenir. • Intervenir auprès des lycéens professionnels pour transmettre des méthodes de travail concrètes et accessibles. 🔷 IA éthique, Numérique responsable et Sobriété • Défendre un usage de l’IA qui respecte l’humain, protège les données et crée de la valeur réelle. • Appliquer des pratiques exemplaires de transparence, de sécurité et d’éthique dans chaque projet. • Sensibiliser dirigeants et collaborateurs aux éco-gestes et aux usages numériques sobres. • Promouvoir des outils simples, adaptés, qui réduisent la charge mentale et évitent la surconsommation technologique. 🔷 Transmission intergénérationnelle • Soutenir des cadres de +50 ans dans leur transition professionnelle, en mettant l’accent sur la montée en compétence digitale. • Renforcer la confiance et l’autonomie à travers des approches pédagogiques concrètes et bienveillantes. 🔷 Engagement local & soutien associatif • Contribuer à la dynamique du territoire en soutenant des initiatives associatives locales. • Valoriser les acteurs du Florival et encourager la coopération entre entreprises et associations. ✨ Un fil conducteur : agir là où cela fait réellement avancer les personnes, les équipes et notre territoire.