Les entreprises engagées
ALADDIN RH
Doubs
0 à 19 salariés
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Cabinet de conseil en RH basé à Pontarlier et rayonnant en Bourgogne Franche Comté . Nous sommes adhérents du réseau national PERFHOMME qui dans le cadre de la Convention des Entreprises pour le Climat s'est engagé depuis 2023 dans une démarche de management régénératif pour faire évoluer ses pratiques RSE et celles de ses clients
- Quartiers prioritaires
- Lycées professionnels
- Seniors
- Jeunes
- IA responsable
- Sobriété
- Achats inclusifs
Nos engagements
Nous avons redéfini notre raison d'être : " Eclairer les organisations et cultiver les talents pour des écosystèmes plus efficients et respectueux du vivant ". ET nous avons défini une feuille de route baptisée " NOUVEAU CAP 2030 " sur la base des leviers de redirection suivants : 1. Revisiter nos pratiques, nos outils, nos indicateurs et nos process RH pour les aligner avec nos ambitions 2. Développer le recrutement vers les acteurs et les candidats de la régénération et augmenter la part de nos missions de conseil ( notamment la GEPP - gestion des emplois et des parcours professionnels- de nos clients) 3. Traiter spécifiquement la question des personnes vulnérables ( séniors, handicap, épuisement, etc.)dans notre territoire 4. Identifier de nouvelles modalités de partage de la valeur ( interne/clients) en déployant dans nos actions "la Théorie du Donut" de Kate Raworth 5. Retravailler notre identité d'entreprise ( raison d'être, nom, positionnement,labélisation, statuts,etc.) 6. Construire des écosystèmes intégrant des acteurs ( nature, media, clients,candidats, écoles, partenaires, associations...) Nous avons ensuite tracé une "fresque du climat " et positionné entre 2024 et 2030 l'ensemble des actions de régénération que nous souhaitons engager et mesurer, que ce soit pour la tête de réseau, mais également pour notre cabinet sur son territoire local.