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RSE / Partage du pouvoir (parties prenantes, salariés, stratégie)

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PARTAGE DU POUVOIR

Pilier : Social - Economique / Impact score : 9 - 10 - 18 / ISO 26000 : Gouvernance - Relations et conditions de travail - Communauté & Développement Local

Parties Prenantes : Identifier et cartographier ses acteurs clés (internes et externes).

Participation des salariés : Les outils pour organiser la consultation et la participation des collaborateurs à la vie de la structure.

Pilotage Stratégique : Présentation des outils d'analyse (contexte, enjeux, risques et opportunités) pour définir et planifier ses actions stratégiques.

Atelier animé par Céline Bianco Joubert Mélius

Informations utiles

Gap, Hautes-Alpes
15/10/26 de 07h00 à 09h00

Informations du club

Club des Hautes-Alpes (05)
Club.05@lesentreprises-sengagent.org
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