Accueillir et accompagner les handicaps invisibles au travail

Objectif :

Permettre aux entreprises de mieux comprendre les spécificités du handicap invisible et de repartir avec des outils et bonnes pratiques pour accueillir, intégrer et accompagner efficacement les nouvelles recrues dans une démarche respectueuse de leur santé mentale et de leur bien-être au travail.



Dans le cadre du salon de l’emploi *Printemps du handicap* organisé par Cap Emploi, cet atelier propose aux entreprises un temps d’échange et de réflexion autour de l’accueil des personnes en situation de handicap invisible, notamment lors de leur intégration.

Animé par le COS, cet atelier vise à sensibiliser les recruteurs, managers et professionnels des ressources humaines aux enjeux de santé mentale au travail et aux réalités souvent méconnues des handicaps invisibles (troubles psychiques, maladies chroniques, troubles cognitifs, etc.).

Les participants seront invités à questionner leurs pratiques d’accueil, à identifier les freins existants et à découvrir des leviers simples pour favoriser une intégration plus inclusive et durable dès les premiers jours en entreprise.