TESSEA

Tessea est un cabinet de conseil en durabilité basé à Toulouse, en Occitanie. Fondé en 2009, il accompagne les organisations en matière de transition écologique, responsabilité sociétale, décarbonation, communication engagée et conformité CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). L'approche intégrée couvre l'ensemble du processus : 1/ Etudes et diagnostics, 2/ Conseil et élaboration de stratégies, 3/ Formation et sensibilisation, 4/ Structuration et formalisation des démarches RSE / RSO, 5/ Évaluation et suivi de performance (KPI), 6/ Assistance à l'obtention de labels ISO 26000 et médaille EcoVadis, 7/ Bilan GES et norme ESRS E1, 8/ Analyse de double matérialité et matrice associée, 9/ Conception graphique et rédaction de rapports ESG Climat. Tessea a élargi sa présence géographique avec l'ouverture de nouveaux bureaux en 2023 à Montpellier (Environea), en région Grand-Est (Ethicia), et en Auvergne-Rhône-Alpes (Exalta), puis en Nouvelle-Aquitaine (Energoa) en 2024. L'entreprise utilise des méthodologies agiles et collaboratives, qui favorisent l'engagement des équipes et des parties prenantes. Elle se positionne comme un acteur majeur du conseil en reporting extra-financier en proposant des solutions complètes pour appuyer les organisations dans leurs stratégies à impact. FOCUS SUR LA CSRD La Commission européenne a adopté un certain nombre de mesures visant à promouvoir la RSE au sein des entreprises, dont l'une des plus pertinentes est la directive sur la divulgation d'informations relatives au développement soutenable des entreprises (CSRD). Cette directive établit des normes plus strictes pour la publication d'informations non financières par les entreprises, dans le but d'améliorer la transparence et la responsabilité en ce qui concerne leurs impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance (critères ESG). La directive CSRD élargit le champ d'application de la directive existante sur les rapports non financiers (en remplacement de la NFRD et de la DPEF en France) et exige que davantage d'entreprises rendent compte de leurs performances en matière de durabilité. Outre les grandes entreprises cotées en bourse, le champ d'application s'étend désormais aux petites et moyennes entreprises, ainsi qu'à certaines entités non cotées en bourse. Ainsi, la CSRD concerne environ 50 000 entreprises européennes, y compris toutes les entreprises cotées sur les marchés réglementés de l'UE, les grandes entreprises européennes et les filiales d'entreprises non européennes opérant dans l'UE, ainsi que les compagnies d'assurance et les établissements de crédit. En outre, les entreprises non soumises à la CSRD peuvent choisir de se conformer à ses dispositions sur une base volontaire. La double matérialité est le socle de la CSRD qui aide les entreprises à comprendre et à piloter leurs impacts financiers et extra financiers : 1/ Améliorer la transparence La double évaluation de la matérialité fournit une image claire et complète de l'impact des activités commerciales sur les personnes, l'environnement et la société, ainsi que de la manière dont les facteurs ESG influencent la situation financière de l'entreprise. 2/ Valider la conformité réglementaire L'adoption de la double matérialité garantit que les entreprises se conforment aux exigences de la CSRD et à d'autres réglementations pertinentes et sectorielles. Cela permet d'éviter des sanctions potentielles et d'améliorer la réputation de l'entreprise auprès des parties prenantes. 3/ Gérer les risques L'analyse de la double matérialité permet aux entreprises d'identifier de manière proactive les risques liés aux facteurs ESG Climat, ce qui leur permet de prendre des mesures préventives pour les atténuer. 4/ Renforcer la résilience La compréhension et la gestion des risques ESG améliorent la résilience d'une entreprise face aux crises et aux changements dans l'environnement opérationnel. Cela garantit un fonctionnement continu et stable, même dans des situations défavorables. 5/ Dépasser la concurrence Les entreprises qui adoptent la double matérialité et rendent compte de manière transparente de leurs impacts ESG peuvent se différencier de leurs concurrents. Elles attirent ainsi les investisseurs, les clients et les autres parties prenantes qui accordent de l'importance à la responsabilité des entreprises. 6/ Attirer les talents Une solide réputation en matière de durabilité peut contribuer à attirer et à retenir les talents, qui apprécient de travailler pour des entreprises responsables et durables. 7/ Optimiser les performances La double matérialité permet d'identifier les opportunités commerciales. Les entreprises peuvent découvrir de nouveaux domaines d'innovation et améliorer leur efficacité opérationnelle. 8/ Baisser les coûts La mise en œuvre de pratiques durables peut conduire à des réductions de coûts significatives à long terme, telles que la baisse des coûts de l'énergie ou la valorisation des déchets. 9/ Impliquer les parties prenantes Des rapports transparents et précis sur les impacts ESG renforcent la confiance des parties prenantes. Celles-ci comprennent les investisseurs, les clients, les employés, les acteurs de la finance et les consommateurs. 10/ Améliorer la réputation Une bonne gestion des impacts ESG et la transparence des rapports améliorent la réputation d'une entreprise, ce qui peut se traduire par une plus grande fidélité des clients et un soutien accru des collectivités territoriales. 11/ Favoriser l'innovation La double évaluation de la matérialité encourage l'innovation en identifiant les domaines dans lesquels les pratiques durables peuvent générer de la valeur. Cela peut conduire au développement de nouveaux produits et services qui répondent aux exigences du marché. Plus d'informations sur le site https://www.tessea.com