TECHNO'MAP

Nos engagements

Nous avons lancé un groupe de travail Sobriété énergétique qui a rédigé un plan d'actions que nous déployons et notamment par le suivi strict de nos consommations et la mise en place d'éco-gestes. Nous mettons un point d'honneur à ouvrir nos recrutements à tous et notamment aux personnes en situation de handicap, que nous accueillons dans les meilleures conditions. Nous sensibilisons nos salariés au handicap chaque année, par une campagne de communication. Nous accueillons chaque année jusqu'à 5 élèves de 3è pour leur stage d'une semaine. Nous employons au moins deux alternants par an, sur tous types de fonctions. Nous recrutons via AFPR et AFEST ce qui nous permet de donner sa chance à tous , il suffit d'avoir envie d'apprendre nos métiers. Nos vêtements de travail ainsi que nos espaces verts sont entretenus par l'ESAT voisin.