Les entreprises engagées

MD BOOSTER DE PROJETS

Vaucluse

0 à 19 salariés

Formation continue d'adultes

mdbp.contact@gmail.com

Fondée et dirigée par Mahillet Daureen, MD Booster de Projet est une structure engagée dans l’accompagnement des transitions professionnelles avec sens, impact et inclusion. Formatrice, référente handicap et consultante en développement, Daureen met son expertise au service des parcours de vie et des évolutions professionnelles. Notre mission est d’aider chaque personne -salariée, indépendante, en recherche d’emploi ou investie dans le milieu associatif à (re)trouver sa place, en révélant ses compétences et son potentiel. Nous proposons des accompagnements sur-mesure, en individuel comme en collectif, et intégrons pleinement les enjeux d’accessibilité et d’inclusion. Nos solutions concrètes : * bilans de compétences, des formations sur mesure adaptées aux besoins des individus et des structures, ainsi qu’un accompagnement personnalisé à la VAE pour valoriser les expériences * Des dispositifs pédagogiques innovants tels que l’AFEST; la VAE inversée ou VAE Collective, pour apprendre autrement * Un accompagnement spécifique autour de la RQTH, du maintien dans l’emploi et de la reconversion inclusive. * Un soutien aux RH et aux travailleurs indépendants, de la réponse aux appels d’offres à la structuration de parcours professionnels cohérents et porteurs de sens. Notre approche RSE place l’humain au centre, avec une attention particulière portée à l’inclusion des publics de plus de 50 ans et des personnes en situation de handicap

Nos engagements

Engagée en faveur de la transmission, de l’inclusion et des parcours inspirants, j’interviens en tant que mentore pour l’Institut de l’Engagement, membre de jurys pour Les Négociales (Groupe BELMONT / ERUDIS Formation), et co-organisatrice d’un événement annuel dédié à la reconversion professionnelle avec l’AFPA du Pontet. Chez MD Booster de Projet, nous aimons relever des défis et créer du lien. Pour 2025, nous souhaitons nous engager dans un événement local en lien avec le Festival Uniques, un temps fort célébrant la diversité et l’expression plurielle. Nous aimerions, par exemple, organiser une table ronde dédiée à l’inclusion professionnelle des personnes de plus de 50 ans, afin de valoriser leurs parcours et favoriser leur employabilité. Au plaisir d’échanger et de construire ensemble des projets porteurs de sens