LTR INDUSTRIES

Nos engagements

Nous nous engageons pleinement à contribuer à un avenir plus durable en réduisant notre impact environnemental et en adoptant des pratiques sociales en faveur de l'inclusion, de la diversité et du bien-être au travail. Nous mettons un point d'honneur à réduire nos consommations énergétiques, tout d'abord par la création de chaleur plus respectueuse, en récupérant les chaleurs fatales de notre procédé de fabrication mais également en préservant l’écosystème du site. En quelques mots, nos dernières actions : • Construction d’une chaudière biomasse dès 2014 pour réduire nos émissions de CO² et utiliser des sources d’énergie plus écologiques et durables. La chaudière biomasse est alimentée à partir de bois, entièrement collecté dans un rayon de 100 kms. • Réutilisation des chaleurs fatales de l’usine depuis de nombreuses années avec un plan d’action engagé depuis 2016. Dernièrement, mise en place d’un système de chauffage des bureaux en utilisant la chaleur produite par nos machines. • Campagne de reboisement d’une partie du site • Recensement des espèces de faunes et flores présentes sur le site • Eco pâturage sur site entre mai et novembre chaque année • Plantation d'arbres fruitiers par un collectif de salarié en mars 2024 • Enfin, un projet solaire d'envergure pourrait voir le jour sur le site d’ici à 2026… Nos investissements prennent systématiquement en compte l'impact environnemental et nous aide à déduire ou optimiser nos consommations énergétiques. Nos projets Humains sont aujourd'hui orientés vers les jeunes et les personnes éloignées de l'emploi, avec la présentation de notre industrie dans les écoles, la proposition de visite de notre site, notre présence lors de salons pour l'insertion des jeunes ou encore lors de notre participation à des entretiens pour la réinsertion professionnelle. Nous assurons un rôle de partenaire auprès des écoles de la région, pour développer les apprentissages pratiques par le biais de l'alternance ou des stages. Nous mettons en oeuvre différents programmes pour nos salariés en faveur de l'amélioration continue des conditions de travail, de leur bien-être au travail mais également de leur équilibre vie professionnelle et vie personnelle. En quelques mots, nos dernières actions : • Travail avec des ostéopathes et coachs sportifs sur des techniques d’échauffement et d’étirement aux postes de travail. • Espace de travail collaboratif inauguré en mai 2022 avec des salles de sport, de repos, de créativité et des espaces de convivialité. • Pauses détente et/ou sportives proposées au personnel (technique de Amma-Assis, midi « jeux », chrorale, cours de pilate…). • Différentes sensibilisations (cancers, risques cardio-vasculaire, addictions…) proposées aux salariés par des prestataires extérieurs et rendez-vous sur site avec des professionnels de santé (kinésitérapeute, psychologue du travail, séance Mc Kenzie). En agissant ainsi, nous contribuons à la construction d'une société plus solidaire et respectueuse de l'environnement.