Les entreprises engagées
L'ASCENSEUR
Nord
20 à 49 salariés
Fabrication de vêtements de travail
L’Ascenseur confection est une entreprise patrimoniale créée en 1920 dans les Hauts-de-France, au cœur du berceau textilien français. D’abord spécialisée dans la distribution de vêtements de négoce personnalisés, elle s’est rapidement orientée vers la confection de vêtements de travail. Aujourd’hui, toujours basée dans le Nord de la France, à Merville, L’Ascenseur Confection est le spécialiste de la conception et de la confection de vêtements de travail image et prêt-à-porter en chaine et trame. Maitrisant chaque étape de sa chaîne de valeur, elle intègre stylisme, modélisme, atelier de coupe et de confection, ainsi que service logistique et commercial sur son site de Merville. Labélisée Origine France Garantie et France Terre Textile, L’Ascenseur Confection place l’humain au cœur de son action et de ses valeurs avec la volonté d’avoir un impact positif sur son territoire. L’Ascenseur Confection est ainsi animée par de fortes valeurs Sociales, Sociétales, Environnementales et Economiques. Sur la base de ces convictions, l’entreprise se donne pour mission de préserver la planète, notamment en privilégiant les circuits courts et le recyclage, et de confectionner un monde meilleur dans lequel l’harmonie, le respect et la justice font partie des valeurs de cœurs. Au sein de cette entreprise militante, chaque collaboratrice et collaborateur est très fier de défendre et promouvoir le Fabriqué en France, son savoir-faire centenaire : fier d’habiller des femmes et des hommes afin d’améliorer leur bien-être et la performance au travail. Fier de faire perdurer son savoir-faire tout en le modernisant. Ainsi, l’Ascenseur confection est reconnue pour être véritablement une force de proposition de solution. Dans cette optique, elle étend son offre à de la confection externalisée complémentaire, dans le respect de ses valeurs RSSEE.
- Lycées professionnels
- Seniors
- Jeunes
- Sobriété
Nos engagements
L'Ascenseur confection est engagée dans l'inclusion sans restriction catégorielle (jeune, senior, handicap), dans la formation à ses métiers de la confection, notamment auprès des professeurs de l'enseignement et de leurs élèves, dans le partenariat avec des prestataires inclusifs (notamment relevant du secteur de l'ESS, ainsi que dans une démarche de recherche de sobriété énergétique.