Les entreprises engagées
KCRH
Haute-Vienne
0 à 19 salariés
Autres enseignements
La formation, le conseil, l'accompagnement et la sensibilisation dans le domaine de la prise en charge des personnes en situation de handicap
- Quartiers prioritaires
- Lycées professionnels
- Soutien aux associations
- Jeunes
- Handicap
- IA responsable
- Sobriété
- Achats inclusifs
Nos engagements
Faire de l’inclusion un levier de performance, de bien-être et de cohésion, et non une simple obligation réglementaire. KCRH Formation s’engage à faire de la formation un levier d’inclusion, de compréhension et de transformation. L’ambition est de replacer l’humain au centre des organisations, en donnant à chacun les moyens d’agir, de comprendre et d’inclure durablement. Les grands axes d’engagement 1. L’inclusion et le handicap KCRH Formation œuvre pour une société et des entreprises véritablement inclusives, à travers : • La formation des équipes RH. • L’accompagnement des managers dans la mise en œuvre de politiques inclusives. • La sensibilisation à la diversité des handicaps, visibles et invisibles. • L’appui sur les textes fondateurs : loi du 11 février 2005, Code du travail, référentiels de l’Agefiph et de la FIPHFP. Objectif : passer d’une obligation légale à une culture partagée de l’inclusion. 2. La santé et la relation de soin KCRH Formation propose des modules spécifiques à destination des professionnels de santé, pour : • Améliorer la prise en charge et l’accueil des patients en situation de handicap ou atypiques. • Favoriser une communication adaptée et bienveillante. • Outiller les soignants face à la diversité des besoins. Ces formations s’appuient sur une approche participative et sur l’expérience vécue, notamment celle du patient partenaire formateur, pour relier la pratique à la réalité du terrain. 3. Les aidants et le management responsable • Sensibilise les dirigeants et encadrants à la réalité des salariés aidants. • Propose des solutions concrètes pour prévenir l’épuisement et favoriser la fidélisation. • Redonne du sens au management humain et durable. 4. Les collectivités et le service public KCRH Formation accompagne également les collectivités locales et territoriales dans la construction de politiques inclusives, avec : • Des formations pour les agents et élus. • Des outils d’auto-diagnostic, des fiches pratiques et des plans d’action. • Une logique de co-construction citoyenne et de participation active. Les valeurs qui animent KCRH Formation • Humanité : chaque personne est reconnue dans sa singularité. • Exigence et justesse : des contenus fiables, sourcés, et conformes aux lois et référentiels. • Transmission : un savoir rendu vivant, accessible et concret. • Engagement : une cohérence entre les convictions et les actions. • Persévérance : avancer pas à pas, mais toujours avec conviction et sens.