Les entreprises engagées

CTP ENVIRONNEMENT

Yvelines

100 à 249 salariés

Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Nadège Sivignon

Acteur de la performance énergétique et du traitement des effluents industriels, CTP environnement est un groupe PME français presque centenaire. Grace à ses solutions innovantes de nettoyage des équipements industriels (chaudières, fours de process, aéroréfrigérants/aérocondenseurs, échangeurs, condenseurs, sphères, tanks, circuits, colonnes et réacteur, etc), CTP environnement permet de garantir le respect des normes environnementales, mais aussi d’optimiser et d’améliorer l’efficacité énergétique et de réduire la consommation énergétique chez les clients. En parallèle, CTP environnement conçoit et fabrique des unités mobiles de traitement des effluents, rapidement opérationnelles, sécurisées, automatisées et télégérables en s’adaptant aux spécificités des clients et en proposant des services associés pour une prestation clés en main. Ces unités mobiles sont louées sur des moyennes ou longues durées pour la mise en conformité réglementaire, des opérations de by-pass ou de maintenance et dans les cas d’augmentation d’activité ou d’évènements climatiques (sécheresse, inondations, etc). Le groupe CTP environnement intervient dans de nombreux secteurs, y compris l’industrie nucléaire, dans plus de 45 pays. Synthèse entre une longue expérience et une politique d'innovation dynamique, le savoir-faire de CTP environnement est reconnu comme levier de performance pour les installations industrielles. Particulièrement soucieux de la sécurité et du bien-être de ses équipes, le Groupe dispose de valeurs fortes qu'il partage avec l'ensemble de ses collaborateurs.

Nos engagements

Nous croyons fermement que les entreprises ont un rôle clé à jouer dans la construction d'une société plus responsable et inclusive. C'est avec fierté que nous annonçons nos engagements pris au sein de la communauté "Les entreprises s'engagent" : 1. Sensibilisation et formation aux éco-gestes : Nous souhaitons encourager nos salariés à adopter des éco-gestes au quotidien. En intégrant la durabilité dans notre quotidien professionnel, nous contribuons à la protection de notre planète. Cela renforce également la fierté de nos employés, qui se sentent acteurs d’un changement positif. 2. Recrutement de personnes en situation de handicap : Nous sommes convaincus que la diversité est une force. C'est pourquoi nous nous engageons à recruter des personnes en situation de handicap. 3. Collaboration avec France Travail : Dans le cadre de notre engagement envers l'insertion professionnelle, nous allons établir un partenariat avec France Travail pour recruter des candidats formés. Cette initiative nous permettra non seulement de soutenir l'emploi local, mais aussi de bénéficier de compétences diversifiées et adaptées à nos besoins. 4. Développement du sport en entreprise : Nous croyons que le bien-être physique et mental de nos employés est essentiel à leur épanouissement. C'est pourquoi nous promouvons le développement du sport au sein de notre entreprise. Ces engagements reflètent notre volonté de contribuer positivement à notre environnement et à notre société, tout en renforçant notre culture d'entreprise.