CEGOS

Nos engagements

Le Groupe Cegos est engagé depuis plusieurs années dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), intégrée à sa stratégie et structurée autour de quatre axes : Environnement, Employeur, Sociétal et Clients. Environnement Cegos œuvre pour la transition écologique en mesurant et réduisant son empreinte carbone. L’entreprise favorise la formation digitale, limitant ainsi les déplacements, et met en place des pratiques de sobriété énergétique. Elle est également engagée dans des initiatives de reforestation en France et au Brésil. Employeur Le bien-être des collaborateurs est une priorité. Cegos développe une culture RSE interne, propose des parcours de formation dédiés, promeut l’égalité femmes-hommes (index de 96/100) et favorise l’inclusion des personnes en situation de handicap. Sociétal Cegos soutient des initiatives en faveur de l’éducation et de l’inclusion, notamment via des partenariats avec UNICEF, Emmaüs Connect et des programmes d’égalité des chances. L’entreprise encourage aussi le bénévolat de compétences pour ses collaborateurs. Clients Acteur majeur du Learning & Development, Cegos accompagne ses clients dans leur transition RSE grâce à une offre de formation dédiée et une communauté d’experts RSE. Elle s’engage également dans une démarche d’achats responsables et est signataire du Global Compact des Nations Unies. Ces engagements, évalués par des labels comme EcoVadis (score "Committed"), illustrent la volonté de Cegos d’avoir un impact positif et durable sur la société et l’environnement.