CAROLE CHABALIER CONSEIL CROISSANCE

CAROLE CHABALIER CONSEIL CROISSANCE L’énergie humaine au service de la transformation durable Carole Chabalier Conseil Croissance est un cabinet de conseil, de coaching et de formation spécialisé dans l’accompagnement des transformations humaines, managériales et organisationnelles. Présent en Auvergne-Rhône-Alpes et à Paris, le cabinet accompagne les dirigeants, les équipes et les organisations dans leurs enjeux de croissance, de transition et d’impact durable, en plaçant le capital humain au cœur de la réussite collective. Notre conviction : chaque transformation est une opportunité d’alignement, de développement et de coopération. ⸻ Nos domaines d’intervention Diagnostic stratégique & managérial • Analyse des dynamiques interpersonnelles, managériales et organisationnelles • Réalisation de diagnostics partagés pour fédérer autour d’une vision commune • Identification des leviers de transformation, de cohésion et de performance • Élaboration de recommandations concrètes, opérationnelles et personnalisées Coaching & développement professionnel • Coaching de dirigeants, managers, comités de direction et équipes projet • Développement du leadership, de la posture et de la vision stratégique • Coaching de transition : accompagnement des prises de poste et reconversions • Codéveloppement professionnel et coaching d’équipe en intelligence collective Recrutement de dirigeants & transitions de carrière • Recrutement sur-mesure de dirigeants et de cadres clés • Identification et évaluation des potentiels à fort impact stratégique • Accompagnement des trajectoires individuelles (bilan, projection, repositionnement) • Construction de portfolios professionnels valorisant les réalisations et ambitions Transformation organisationnelle & performance durable • Pilotage de projets de transformation (fusion, réorganisation, croissance externe) • Accompagnement du changement : posture, communication, adhésion collective • Mobilisation du corps social autour d’une vision partagée et alignée • Création de dynamiques de coopération conciliant performance, engagement et bien-être Formations & ateliers thématiques sur mesure Conçus comme des leviers de transformation et de responsabilisation, nos ateliers mobilisent les individus et les équipes sur des enjeux clés : Leadership & communication • Développer son impact à l’oral • Mieux communiquer dans un collectif • Donner et recevoir un feedback constructif • Leadership au féminin : affirmer sa voix et sa posture • Mobiliser l’intelligence émotionnelle et relationnelle Connaissance de soi & développement personnel • Explorer ses moteurs, ses freins, ses ressources • Les trois phases de la motivation dans les organisations • Se projeter vers un futur professionnel désirable • Préparer sa prise de poste ou sa transition de carrière • Renforcer sa légitimité et dépasser le plafond de verre Management & régulation collective • Conduite du changement : posture, rythme, communication • Prévention du stress et gestion des tensions • Management durable : engagement, sens, responsabilité • Codéveloppement & intelligence collective • Animation de séminaires d’alignement et de vision partagée ⸻ Nos outils & méthodologies d’accompagnement Notre approche repose sur une alliance de rigueur, de créativité et de profondeur relationnelle. Nous mobilisons : • Outils psychométriques : MBTI®, AEC DISC®, 360° Feedback, STRONG, TKI®, tests de motivation et d’intelligence émotionnelle • Méthodes de facilitation : LEGO® Serious Play®, baromètres de diagnostic partagé, codéveloppement, photolangage, jeux-cadres • Approches systémiques & relationnelles : Communication Non Violente (CNV), approche systémique des organisations, métaphores et récits ⸻ Chaque mission est une création sur mesure, fondée sur l’écoute, la co-construction et la volonté d’inscrire durablement les transformations dans les pratiques, les cultures et les résultats.