Les entreprises engagées

BURNET & CO

Guyane

0 à 19 salariés

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

BURNET & Co – Conseil, Formation & Coaching d’Excellence BURNET & Co est un cabinet conseil et centre de formation professionnelle d’excellence fondé par Patrick Burnet, Master Coach, conférencier, expert en neurosciences et leadership. Présente en Guyane française et aux Antilles, l’entreprise accompagne les transformations individuelles et collectives avec une approche humaniste, innovante et orientée résultats. Notre vocation : révéler les potentiels, transformer les pratiques, impulser le changement. Nos domaines d’intervention Coaching individuel & collectif : dirigeants, managers, équipes, jeunes en insertion Formations professionnelles certifiantes : soft skills, communication, management, insertion, diversité, neurosciences appliquées Conférences et séminaires inspirants : leadership, inclusion, innovation managériale Ingénierie pédagogique : conception de parcours sur mesure (e-learning, présentiel, hybride) Conseil stratégique & transformation RH : posture managériale, qualité de vie au travail, diagnostic organisationnel Nos spécificités Intégration des neurosciences, du neurocoaching et de la pédagogie active Des méthodes expérientielles ancrées dans le réel : immersion terrain, bootcamps, ateliers de cohésion Une approche inclusive et interculturelle, adaptée aux réalités des Outre-mer et des contextes complexes Une empreinte sociale forte, avec des programmes d’accompagnement solidaires et innovants (jeunesse, ESS, femmes éloignées de l’emploi, etc.) Nos valeurs Bienveillance exigeante Excellence accessible Éthique et impact Cohérence entre sens, action et résultats Nos implantations Siège social : 40 chemin Constant Chlore, 97354 Rémire-Montjoly – Guyane française

Nos engagements

Nos actions d’engagements Chez BURNET & Co, notre engagement dépasse les prestations classiques de conseil, de formation ou de coaching. Nous plaçons l’humain, la transformation positive et l'impact territorial au cœur de chacune de nos actions. Notre démarche d'engagement repose sur 4 axes structurants : 1. Engagement social et solidaire Programmes d'insertion et d'accompagnement pour les publics éloignés de l'emploi : jeunes des missions locales, femmes en situation de précarité, personnes incarcérées ou en réinsertion. Initiatives territoriales en Guyane : actions de proximité dans les communes isolées (CACL, CCDS, CCOG, CCEG). Projets soutenus par des fonds publics ou européens pour rendre la formation et le coaching accessibles au plus grand nombre (ex. : "Je coach ma famille", "Résilience Totale", etc.). 2. Engagement pour la diversité, l'inclusion et l’égalité des chances Conception de modules pédagogiques inclusifs intégrant les spécificités culturelles et linguistiques des Outre-mer (créole, bushinengué, portugais…). Sensibilisation à la lutte contre les discriminations et promotion de la diversité dans les équipes managériales. Accompagnement des femmes leaders et des talents issus de la diversité. 3. Engagement environnemental et territorial Intégration de thématiques écocitoyennes et climatiques dans nos formations : biodiversité, changement climatique, transition énergétique. Déploiement d’activités de cohésion en nature, en pirogue ou en forêt amazonienne, pour reconnecter les professionnels à leur environnement. Participation à des projets structurants autour de la formation aux métiers verts et de la préservation du vivant (programme en lien avec la biodiversité, la NEP, etc.). 4. Engagement pour l’innovation pédagogique et l’élévation collective Développement d’une pédagogie intégrant neurosciences, coaching, intelligence émotionnelle et intelligence collective. Création d’un pôle d’excellence pédagogique (Academy BURNET & Co) pour harmoniser les pratiques sur tous les territoires. Mise en œuvre de dispositifs de formation expérimentaux et immersifs pour les étudiants, les managers et les citoyens. Notre devise : Former, accompagner, transformer… avec sens, impact et humanité.