Les entreprises engagées
A.D.T.P.H.
Haute-Loire
20 à 49 salariés
Gestion de fonds
As de Trèfle Paysage est une entreprise de création et d’entretien d’espaces verts implantée en Haute-Loire et dans la Loire. Avec plus de 40 collaborateurs, nous accompagnons particuliers, entreprises et collectivités dans la conception de jardins plus durables, esthétiques et de plus en plus respectueux de l’environnement. Notre démarche repose sur l’innovation, l’agilité et la proximité, avec un management participatif qui valorise l’implication des équipes. Nous plaçons la satisfaction des clients et le bien-être des collaborateurs au cœur de notre action, tout en intégrant la transition écologique comme un pilier central de notre stratégie : matériaux locaux, sobriété carbone, biodiversité visible et pratiques écoresponsables guident chacun de nos projets
- Quartiers prioritaires
- Lycées professionnels
- Seniors
- Jeunes
- Handicap
- IA responsable
- Sport
- Sobriété
- Biodiversité
Nos engagements
Notre entreprise a structuré sa démarche de transition écologique autour de plusieurs axes concrets : Gestion des polluants : amélioration du tri et réduction des bois traités, utilisation de produits plus écologiques, optimisation de la station de lavage. Réduction des plastiques : réorganisation du tri, diminution de la toile tissée dans les massifs, et accompagnement des fournisseurs vers plus de recyclage. Valorisation des minéraux : optimisation de la gestion des gravats avec une logique de réemploi et de réduction du transport. Or Vert : transformation des déchets verts en ressources (broyage sur place, compostage, bois de chauffage, haies sèches), avec des supports pédagogiques pour sensibiliser nos clients. Décarbonation : diagnostic complet des émissions (1 422 tCO2e en 2023/24) et plan d’action climat visant une réduction annuelle des émissions pour atteindre la neutralité carbone, notamment par la transition énergétique de la flotte, l’usage de matériaux sobres et le développement de services axés sur la biodiversité. Implication collective : formation et sensibilisation de nos équipes, communication transparente auprès de nos clients, et création d’une sous-marque dédiée à la biodiversité, pensée comme un laboratoire vivant de solutions paysagères durables. Ces engagements s’inscrivent dans une volonté claire : réduire notre impact environnemental, renforcer la résilience de nos écosystèmes, et démontrer qu’une entreprise paysagiste peut être un acteur exemplaire de la transition écologique et humaine.